Minor Hotels Europe & Americas reafirmó su compromiso con la diversidad e inclusión en el entorno laboral, en el marco del Día Internacional del Orgullo. La compañía opera una red de 560 hoteles y resorts en 57 países de Asia Pacífico, Medio Oriente, Europa, las Américas, África y el Océano Índico.
En América, la empresa desarrolla la iniciativa alliNH como parte de su programa global de sostenibilidad UP FOR PEOPLE. Esta acción busca promover la contratación de personas LGBTIQ+ y fomentar una cultura organizacional basada en el respeto, la equidad y la diversidad. Las actividades incluyen talleres de inclusión, capacitaciones y alianzas con organizaciones especializadas.
Además, la organización recibió la certificación de la Human Rights Campaign México 2025, que por cuarto año consecutivo la distingue como “Mejor lugar para trabajar por la equidad LGBTQ+”. También obtuvo el certificado de equidad para sus establecimientos en México y Argentina.
Durante la semana del Día del Orgullo, los hoteles de la cadena implementaron propuestas gastronómicas especiales elaboradas por los equipos de pastelería. Estas iniciativas se orientaron a visibilizar la diversidad mediante símbolos y acciones vinculadas al respeto y la identidad.
Silvana González, gerente general de NH Collection Crillon y responsable de alliNH en Argentina, destacó que el Día del Orgullo representa una oportunidad para fortalecer la inclusión dentro de la cultura organizacional y señaló que cada acción, desde una propuesta simbólica hasta un programa de desarrollo profesional, contribuye al objetivo de una hospitalidad más equitativa.