A través de una nota de prensa "Jetsmart consolida su compromiso con la equidad en la aviación en un año de crecimiento histórico", la línea aérea reportó un 53% de participación femenina en su dotación a nivel regional en 2025, superando el promedio global de la industria aérea que se estima en 41,6% según datos de IATA.
Expansión y crecimiento de plantilla
La aerolínea pasó de 1.420 colaboradores en 2023 a 2.224 en 2025, representando un incremento de 56%. La compañía opera 54 aeronaves Airbus A320 y A321, con 16 unidades operando en Argentina. Proyecta alcanzar 100 aviones hacia 2030.
En Argentina, la operación cerró 2025 con 56% de participación femenina en su dotación.
Las mujeres representan 7,3% del total de pilotos de la compañía a nivel regional, cifra superior al promedio mundial estimado entre 5% y 6%. El 11% de las primeras oficiales (FO) son mujeres.
Estrategia de desarrollo
La compañía implementa programas de mentoría y planes de desarrollo orientados a ampliar oportunidades en carreras técnicas, operativas y de liderazgo.
"Impulsar que más mujeres se conviertan en pilotos es parte de la evolución natural de la aviación", señaló Gonzalo Pérez Corral, Country Manager de Jetsmart en Argentina.
En el marco del Mes de la Mujer, la aerolínea impulsa la campaña "En Jetsmart volamos todas" para visibilizar el rol de las mujeres en la aviación.